Tasustamise põhimõtted.
Kasutame erinevaid tasu arvestamise viise, sõltuvalt probleemi iseloomust ja kliendi soovidest.
Kui töö maht on ette prognoositav, saame vajadusel kokku leppida fikseeritud tasus või seada tunniarvestuse puhul tasule ülemise piiri (fee cap), millest rohkem kliendilt ei nõuta ka siis, kui oleme töö mahtu valesti hinnanud.
Teatud teenuste puhul oleme tasu fikseerinud juba oma hinnakirjas.
Muudel juhtudel toimub tasustamise tunniarvestuse alusel. Kliendile esitatakse koos arvega põhjalik tööaruanne, millest nähtuvad kliendi probleemi lahendamiseks tehtud toimingud ning nendeks kulutatud aeg.
Kiireloomuliste tööde korral, mis nõuavad töötamist väljaspool tööaega, kohaldame tasudele koefitsenti 1,5.
Tulemustasu rakendamine on kokkuleppeliselt samuti võimalik, kuid üksnes kombineeritult tunniarvestuse või fikseeritud tasudega.
LEPINGU PERIOOD | 3 KUUD | 3 KUUD | 6 KUUD | 6 KUUD | 12 KUUD | 12 KUUD |
---|---|---|---|---|---|---|
Maht kuus (h) | 10 | 20 | 10 | 20 | 10 | 20 |
Tunnihind | 45 € | 42 € | 42 € | 37 € | 37 € | 35 € |
Kuutasu | 450 € | 840 € | 420 € | 740 € | 370 € | 700 € |
TEENUS | HIND |
---|---|
Juriidiline konsultatsioon | 60 EUR / h |
Õigussekretäri teenus | 15 EUR / kuus |
Õigusaudit | 5 EUR / lk (min tasu 200 eur) |
Ettevõttejuristi teenus* | alates 35 EUR / h |
Juriidilise toe teenus KÜ-le* | alates 35 EUR / h |
Maksekäsu kiirmenetluse avalduse koostamine | 50 EUR |
*Näidispaketid (ettevõttejuristi teenus, samuti juriidilise toe teenus KÜle)